不当性行为/性侵犯及暴力倡议

欢迎来到365英国上市官网, 一个尊重权利的包容和多元化的社区, 我们所有社区成员的观点和生活方式.

在365英国上市官网, 我们努力维持一个没有任何歧视和骚扰的环境.

在这里, 我们是警惕和细心培育和保持一个欢迎, 为开放大学的学生提供安全的环境, 教师, 工作人员及访客.

我们承诺的一个重要部分是，我们将维护禁止性别歧视的法律置于最高优先地位, 性骚扰, 性侵犯, 约会，家庭暴力和跟踪, 比如被简称为“第九条”的联邦法律.

性别歧视, 性骚扰, 性侵犯, 约会和家庭暴力, 在公开大学是不允许跟踪的.

第九条规定:“在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”

作为开放大学社区的一员, 我们都在发展和维护一个安全和支持性的社会和学习环境中发挥着作用.

我们都在努力创造一个校园环境，让每个学生都能安全地报告他们认为不适当的行为.

OU的第九条协调员和副第九条协调员在这里接受和调查性别歧视的索赔, 性骚扰, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力和跟踪, 索赔是否涉及其他学生, 公开大学的教职员工, 卖主的雇员, 或者一个访客.

当向第九条协调员提交报告时, OU为每个参与者提供了一个支持性的环境，以确保每个人都知道流程和可用的资源.

第九条协调员和副协调员将指导所有参与投诉过程的学生, 帮助他们找到可用的资源.

每个人都需要清楚理解的一个概念是“同意”。.

“同意”是对每个人有意识和自由做出的决定的肯定, 尤其是同意发生性行为.

同意在一种情况下进行性活动不等于同意在另一种情况下进行性活动.

沉默不等于同意.

同意一旦给予，也可以随时撤回.

当一个人受到酒精或毒品的影响时, 或者正在经历精神或身体上的痛苦, 那么，他们有意识的决策过程可能会受到损害，他们表面上的同意也可能无效.

如果使用胁迫、恐吓、威胁或武力，则没有得到同意.

有关同意的更多指引，请参阅学生不当性行为政策.

我们对公开大学社区所有成员的挑战很简单:如果你看到了什么, 说点什么.

获取更多信息和其他资源, 请联系查德·马丁内斯, 多元化总监, 公平和包容以及365英国上市官网第九章协调员Jessie Hurse, 第九章副协调员和学生副院长.